综合

资深优化面试升级a

2019-07-14 03:52:37来源:励志吧0次阅读

面试招数升级版 看看这些面试高招把 现在去面试的人多多少少都看过一些求职指南类的文章,简历包装、面试技巧、衣着举止,为尽量完美地展现自己而武装到牙齿。出发前再照照镜子,再模拟一遍可能回答的问题,一切都完美了?别得意,稍不留神就有阴沟翻船的可能。不是我们无能,实在是现在的考官太狡猾了。

品行考验 ■ 大厅里一群毕业生正等待面试,一个工人模样的人急匆匆地跑进来,大叫嗨,同学,帮忙卸货好吗?只见门外停了辆货车,装了满满一车电子元件。不少男孩跟着去了,女孩都坐着不动,一副事不关己的样子。搬货?那是男人的事。再说,时间快到了搬得一身臭汗,待会儿怎么面试?只有一个女孩起身帮忙,而这个女孩也是唯一被录用的女生。

■ 一家知名的民营企业招聘行政主管,经过激烈竞争,张先生终于进入最后的面试,面试在老板的办公室进行。张先生一进办公室,老板的目光就在他的身上停住,然后老板离开座位,走到小张面前,惊喜地说:你就是去年帮我女儿追回拎包的那位先生吧,你怎么不留姓名就走了?现在象你这样见义勇为的人可不多见啊。张先生感到很突然,因为他根本就没有抓过拎包贼,老板一定是认错人了。但小张没有加以解释,只是含含糊糊地说那是应该的。老板的脸色变得有些难看,一旁的人事经理对张先生说:你回去等通知吧。  小张事后得知,老板根本就没有女儿。

背后偷袭   一家公司到一所大学招聘应届毕业生,考官要求每位同学就从我做起,从小事做起进行两分钟的演讲,许多同学侃侃而谈,神采飞扬,言辞动人。就在演讲的同时,另外几名考官逐一到这些学生的宿舍中突击检查。演讲完毕,考官当场公布了检查结果。可想而知,在那些没有叠过的被子、揉作一团脏衣服、凌乱不堪的桌面面前,再动听的演讲也成了讽刺。平时生活懒散、不讲卫生的学生成了首轮淘汰的对象。

路障陷阱   一些招聘单位会在求职者面试时的必经道路上故意设置路障,观察他们通过时的各种表现来测试前来应聘者的素质。楼道里或横着拖把,或堆着杂物。考官给那些俯身扶好拖把或清除杂物的应试者加分,而那些踢开拖把或横跨过去、不清除杂物的应试者就没有获得加分。   不过,这种手段经历过N次曝光,现在已经没有什么杀伤力了,只有十足的马大哈才会中招,要小心的是路障陷阱的升级版,譬如设置需要几个人合作才能清除的障碍物等。

实战演习   某超市招聘一名收银员,经初步筛选有七名候选人参加了面试。面试由老板亲自主持,对前来面试的人员,老板甩出一张百元钞票叫她们去楼下某处买包香烟。当应聘者到达指定地点买烟时,才得知这张钞票是假的。只有一位在银行干了多年出纳的面试者,一接过老板的钱便习惯性地照照、摸摸、甩甩,马上发现是假币并将钱退还。老板当即与她签订了雇用合同,那没有当场发现是假钞的求职者均遭淘汰。

声东击西   ■ 有时候考官的要求听上去很合情合理,出的题目似乎也很容易,但是天知道他真正的意图是什么!   干好工作需要有充沛的精力和体力,所以请你们用最快的速度跑到楼顶大厅,然后再尽快返回。当所有的应聘者气喘吁吁地跑回来之后,考官并没有掐着秒表算时间。   现在,请你们用英语描述楼顶大厅的陈设。

天那!刚才只想着快点跑回来,谁有闲情观察大厅的布置。

考官接着又发话了:敏锐的观察、良好的记忆力和英语交流的能力才是我们的考察重点。   ■ 一家日资企业招聘人员,面试开始前,人事部的一位小职员先领着大家在厂区四处参观。参观完毕后,参加面试的人员到三楼会议室进行口试和面试。

中规中矩的口试结束之后,人事部的那位先生又出现了,他公布了笔试的题目:这次笔试仅仅要求大家把我刚才在参观时说的话用文字表达出来,并且就我其中错误的见解发表各自的观点。这一下许多人慌了神,参观时只顾观察周围环境,又经过一轮紧张的口试,谁还记得他说了些什么。

我的能力秀主页:23/xiaojingyu1314我的微博:weibo/我的博客:na/zhangxiaojing1314

如何开通微店铺
微小店
新零售小程序
分享到: